在杭州注册公司时，股权的分配是一个核心且复杂的问题，它不仅关系到公司的治理结构，还直接影响到公司的运营效率和未来发展。以下是在杭州注册公司时股权分配的一些基本原则和考虑因素：

一、股权分配的基本原则

1. 公平合理：股权分配应遵循公平合理的原则，确保每位股东根据其投资、贡献和预期贡献获得相应的股权比例。

2. 明确清晰：股权分配应明确清晰，避免模糊和歧义，确保每位股东对公司的权益和义务有清晰的认识。

3. 灵活调整：随着公司的发展和市场的变化，股权分配可能需要进行调整。因此，在设立股权结构时，应预留一定的调整空间。

二、股权分配的具体考虑因素

1. 股东身份和贡献：股东的身份、背景、专业技能、管理经验以及对公司的实际贡献是股权分配的重要考虑因素。通常，核心创始人、关键技术人才和管理团队应获得更高的股权比例。

2. 投资额和出资比例：股东的投资额和出资比例也是股权分配的重要依据。一般来说，投资额越大、出资比例越高的股东应获得更多的股权。

3. 公司发展战略：公司的发展战略也是股权分配的重要考虑因素。例如，如果公司计划引入战略投资者，可能需要预留一定的股权比例给这些投资者。

4. 法律法规和监管要求：在股权分配过程中，必须遵守国家的相关法律法规和监管要求，确保股权分配的合法性和有效性。

三、股权分配的实践建议

1. 制定详细的股东协议：在股权分配过程中，应制定详细的股东协议，明确每位股东的权益、义务和责任，以及股权的转让、继承等事项。

2. 设立股权激励计划：为了激发员工的积极性和创造力，公司可以设立股权激励计划，将部分股权分配给优秀员工或管理团队。

3. 定期评估和调整股权结构：随着公司的发展和市场的变化，股权结构可能需要进行调整。因此，公司应定期评估股权结构的合理性，并根据实际情况进行调整。

四、注意事项

1. 避免一股独大：一股独大可能导致公司治理失衡，损害其他股东的利益。因此，在股权分配过程中，应尽量避免一股独大的情况。

2. 保护小股东权益：小股东在公司中往往处于弱势地位，容易受到大股东的挤压。因此，在股权分配过程中，应充分考虑小股东的权益保护问题。

3. 注意股权转让的合法性：股权转让是股东行使权益的重要方式之一。在股权转让过程中，必须遵守国家的相关法律法规和监管要求，确保股权转让的合法性和有效性。

综上所述，在杭州注册公司时，股权分配是一个复杂而重要的问题。创业者应根据公司的实际情况和发展战略，制定合理的股权分配方案，并遵循公平、明确、灵活的原则进行调整和优化。同时，还应注意保护小股东的权益、遵守国家的相关法律法规和监管要求。